Допомога по Теле2, тарифи, питання

Тут ви знайдете зразки тексту для почесної грамоти працівнику (працівнику) як просто за гарну роботу, Так і за багаторічну сумлінну працю.

Імена, прізвища та найменування організацій у текстах використані виключно для зручності викладу, не забудьте змінити їх на свої. Рекомендації щодо оформлення знаходяться наприкінці сторінки.

Варіант №1

Нагороджується

Смирнова Олена Вікторівна

за сумлінну працю у галузі освіти, професіоналізм, якісне та відповідальне виконання посадових обов'язківта у зв'язку зі святкуванням 70-річного ювілею РК «Липецький коледж мистецтв ім. Ігумнова».

Директор

Е. К. Гончаров

Варіант №2

Нагороджується

Петрова Елла Едуардівна,

вчитель початкових класів муніципального навчального закладу «Тамбовська середня загальноосвітня школа №25»,

за бездоганну працю, високі досягненняу навчанні та вихованні підростаючого покоління, шанобливе та тактовне ставлення до дітей.

Начальник управління

освіти адміністрації

Тамбовського району

Ц. Ю. Абдурахманов

Варіант №3

Адміністрація та профспілковий комітет ДНЗ №35 «Крокус» міського округу Митіщі

Нагороджує

Сидорову Аллу Соломоновну,

інструктора з фізичної культури,

за сумлінну працю та у зв'язку з Міжнародним Жіночим Днем.

Завідувач ДНЗ №35

Ю. Ю. Мерзлякова

Наказ №52 від 22.09.2019

Варіант №4

Нагороджується

Бджолина Олена Юріївна,

заступник директора з навчально-виховної роботи МАОУ Лебедянської ЗОШ

за сумлінну багаторічну працю, високий професіоналізм та творчий підхід до процесу навчання та виховання школярів.

Директор МАОУ Лебедянської ЗОШ

Т. Т. Комарова

Наказ №12 від 09.11.2019 року

Варіант №5

Нагороджується

Каширін Максим Юрійович – керівник групи ВТК

Єлецького заводу органічного волокна за сумлінне ставлення до праці на честь Міжнародного днятрудящих – 1 травня.

Директор заводу

Х. Х. Лядов

Варіант №6

Комітет з освіти адміністрації ЛВ «Всеволожський район»

Нагороджує

Зоркіну Джульєтту Харитонівну – вчителі початкових класів МБОУ

Всеволожської середньої, загальноосвітньої школи, за сумлінну працю у системі освіти Всеволожського району, педагогічну майстерність, значні творчі успіхи та у зв'язку з 15-річчям педагогічної діяльності.

Голова КО:

Я. Я. Бехтєв

Квітень, 2019

Варіант №7

Адміністрація Курортного району Ленінградської області

Нагороджує

колектив компанії ТОВ «Бріз»

за сумлінну багаторічну працю, високий професіоналізм, терпіння та відмінну організацію дитячого відпочинку у курортному сезоні 2019 року.

Голова адміністрації

Курортного району

Ц. Ц. Парамонов

Варіант №8

Нагороджується

Соломонова Анжеліка Леопольдівна

за сумлінну працю, професіоналізм та чудово організований підхід до виховання та розвитку мови дітей на честь професійного свята.

Завідувач ДБДОУ №194

Є. Є. Мамзелькіна

Таганрог 2019 р.

Варіант №9

Нагороджується

Сиволапова Ічкерія Борисівна

за багаторічну сумлінну працю на благо розвитку школи, формування морального та інтелектуального потенціалу підростаючого покоління, удосконалення своєї професійної майстерності.

Успіхів та нових досягнень у Вашій шляхетній праці, щастя, здоров'я, благополуччя Вам та Вашим близьким.

Директор школи:

Ц. Й. Шестілапова

сел. Троєкурове

Варіант №10

Нагороджується

Максимкіна Олена Максимівна

бібліотекар Наукової бібліотеки ГОУ БПО «Смоленська державна академіяправа» за сумлінну працю, професіоналізм у роботі та величезний внесок у підготовку висококваліфікованих спеціалістів-юристів.

Перший заступник Міністра

освіти Смоленської області

Х. Х. Іванов

м. Смоленськ, 2019 р.

Варіант №11

Міністерство освіти і науки республіки Алтай

Нагороджує

вчителі російської мови та літератури Алтайської загальноосвітньої школи №73

Шпаківську Людмилу Юріївну

за сумлінну працю у вихованні та навчанні підростаючого покоління та за підсумками атестації.

У. У. Сидоров

Наказ МОН АК №622 від 28.12.2019

Варіант №12

Нагороджується Каширіна Олена Юріївна

за невичерпний лікарський талант, високий професіоналізм, цілеспрямованість, душевну щедрість, багаторічну копітку працю на нашій медичній ниві, а також за великий внесок у навчання та виховання майбутнього покоління лікарів-хірургів.

Директор РБ "Кардіологічний центр №19"

Р. Р. Муравйова

м. Калінін – 2019

Варіант №13

Адміністрація Троєкурівського поселення

Нагороджує

Гончарову Юлію Михайлівну,

генерального директора мережі магазинів «Совинки» за багаторічну та сумлінну працю, сприяння адміністрації Троєкурівського міського поселення у вирішенні питань місцевого значення, вагомий внесок у забезпечення соціальної стабільності мешканців Троєкурово та у зв'язку з професійним святом Днем Російського підприємництва.

Голова адміністрації

Троєкурівського міського поселення

А. А. Попова

Троєкурове – 2019 р.

Варіант №14

Нагороджується

Масальцева Наталія Жозефінівна, учитель інформатики,

за плідну працю, значні успіхи у забезпеченні та вдосконаленні освітнього процесу, інтелектуальний, культурний та моральний розвиток особистості учнів.

Директор ЗОШ №1

з поглибленим вивченням

окремих предметів

З. З. Закіров

сел. Бойове, 2019 р.

Варіант №15

Нагороджується

Розгуляєва Катерина Максимівна – керуючий філією ВАТ «Візит на Місяць» у місті Калінін

за сумлінну працю високий професіоналізм, забезпечення високої культури обслуговування городян, особистий внесок у розвиток економіки міста Калініна та у зв'язку із днем ​​працівника торгівлі.

Глава муніципальної освіти

міста Калінін:

М. Ю. Адов

Варіант №16

Нагороджується

Воєводина Анастасія Хотабівна

вчитель математики муніципального загальноосвітнього закладу «Середня загальноосвітня школа №10 Зеленогірського району».

За сумлінну, бездоганну працю, професійну майстерність, інноваційні ініціативи, досягнення високої результативності та ефективності у педагогічній діяльності.

Заступник Голови Ради

Приморського району

міста С-Петербурга

С. Ю. Петров

Варіант №17

Нагороджується Бухтіяров Святослав Анатолійович,

кандидат економічних наук, доцент кафедри маркетингу та реклами федеральної державної бюджетної освітньої установи вищої професійної освіти«Тагільська державний університетінформаційні технології",

за багаторічну сумлінну працю у системі вищої професійної освіти, вагомий внесок у підготовку висококваліфікованих спеціалістів та у зв'язку зі 100-річчям від дня заснування університету.

Директор департаменту:

Ч. Ч. Швидкоочова

Наказ №829 від 17.05.2019

Варіант №18

Відкрите акціонерне товариство «ФасадРемБуд»

нагороджує

Каширіна Юрія Михайловича – виробника робіт ТОВ «Реставрація Інк» м. Липецьк за багаторічну сумлінну роботу в галузі будівництва, високий професіоналізм, значний особистий внесок у розвиток галузі.

Варіант №19

Нагороджується

Смирнов Тимофій Ілліч, завідувач філією АТ «Правознавець Інтернешнл»,

за скрупульозну працю, відданість обраній справі, найвищу професійну майстерність, значний особистий внесок у захист прав та законних інтересів громадян Оренбурзької області.

Голова законодавчих зборів

Оренбурзької області:

Т. Т. Голодранцев

Варіант №20

Нагороджується

Степанов Анісій Арсенович – головний юрисконсульт,

за сумлінну працю, високі професійні якості та бездоганну роботу на благо підприємства та у зв'язку зі святкуванням Дня працівника житлово-комунального господарства.

Директор ТОВ «Ешкіра»

О. О. Задріпов

• У «шапці» (верхня частина аркуша) має бути зазначено «Грамота» або «Почесна грамота».
• Після цього можна зазначити від кого вона (найменування організації). Однак, це – не сувора вимога і в половині випадків оформлення грамоти не вказується (оскільки наприкінці сторінки все одно має бути ім'я, посада та інколи – найменування організації від якої надійшла нагорода).
• Весь текст розкладається по центру сторінки (як показано на зразках).
• Слово «нагороджується» зазвичай пишуть великими літерами, але якщо немає такої можливості, припустимо писати малими.
• Ім'я та прізвище особи, що нагороджується, можна виділити (але не обов'язково) жирним шрифтом
• Наприкінці тексту (внизу сторінки) по лівому краю вказують посаду відповідальної особи та найменування організації, від імені якої нагороджується працівник (див. зразки вище). Навпаки, праворуч сторінки вказують ініціали та прізвище відповідальної особи.
• Після прізвища вказують номер наказу та його дату (якщо є).
• Якщо номери та дати наказу немає, тоді, наприкінці листа вказують рік нагородження (припустимо вказувати повністю дату, у форматі: число, місяць, рік).

«Якщо зірки запалюють...»

Танець 8 класу

Доброго дня, шановні друзі!

Доброго дня!

– Вперше у нашій історії школи ми проводимо урочисту церемонію нагородження Президентської премії.

Якщо зірки запалюють, це комусь потрібно.

– Ось і на нашому небосхилі засяяла яскрава зірка.

– Людина-зірка – це людина, яка досягла значних успіхів, стала відомою, спалахнула на небосхилі своїми досягненнями, що висвітлює іншим людям шлях надії на власний успіх.

М. – Зірками називають улюбленців публіки, людей, обласканих увагою. Життя зірки характеризується підвищеним інтересом оточуючих.

Звучать фанфари.

Отже, про кого йдеться.

Це:

Активістка нашої школи

Відмінниця

Красуня

Розумниця

Має прекрасні вокальні дані

Граціозна та пластична

Звичайно це наша Кандик. Отже, під бурхливими оплесками запрошуємо Переможця юних екскурсоводів РА, Переможця краєзнавець. Читань присвячений 1150-річчю за народження Російської державності Переможця конкурсу «Учень року» Сурасманову Кандик.

24 січня у приміщенні Уряду РА відбулася урочиста церемонія нагородження талановитої молоді, де були відзначені хлопці, які досягли високих результатів у галузі науки, спорту та творчості, зробили внесок у розвиток та престиж Республіки.

Лауреатами премії президента Російської Федераціїстали 6 учнів з нашої республіки та серед них наша учениця Кандик Сурасманова.

У церемонії нагородження талановитої молоді також взяв участь голова Державних ЗборівІван Бєлєков.

Давайте подивимося як це було. (відеофільм)

А. – Хто зводить тебе до небес?

М. - Тільки сам.

А.- Хто скидає тебе з висоти?

М. – Тільки ти.

А. – Де куються ключі до твоєї щасливої ​​долі?

М. – Лише в тобі.

Для вручення нагород запрошуємо на сцену директора МБОУ «Ябоганська ЗОШ» Кайміну Раїсу Юрзіївну

М.- Що таке щастя?

З правдою бути в ладі,

Малого та старого не давати в біду.

Першим у кожній справі надавати приклад.
Брати під час штурму мети

Точний окомір.

. - Що таке щастя?

Молодим розумом

Осягати науки

На земному шляху.

Вірити в людяність,

Коли прийде біда,

Чуйність та сердечність виявляти завжди.

Слово для поздоровлення надається екс-директору нашої школи Тайтакової С.М.

Кандик! це пісня звучить для тебе і всім, хто сидить у цьому залі.

Пісня «Запалюй» у виконанні Маминої Айлен та Охрашової Урсули

– Що таке щастя?

Щастя - це вранці, вийшовши на роботу,

Знати: турботи світу – і твої турботи,

Щастя – це сонце пробивати у вибої,

Прорубувати дорогу тим, хто за тобою.

. - Що таке щастя? Це дуже просто:

Це коли люди запалюють зірки,

Це коли у світі від тебе тепліше,

Це знати, що всі ми онуки Прометея.

Слово надаємо учні 11 класу, однокласникам Кандик та класному керівникуІльмекової Айжат Олексіївні

– Якщо дочка росте іншим на радість,
Розумниця, спортсменка та артистка,
Значить, це мама постаралася.
І наставницею була й друга близька.

Ось вона – ненаглядне ваше чадо
Ваше дівчисько, кровиночка Ваша,

Ваша дитинка. Немає її дорожче, ближче і красивіше.

Слово надаємо батькам Кандик Світлані Володимирівні, Геннадію Віталійовичу.

Але, а зараз барабанний дріб. Слово надаємо винуватцю цьогорічної урочистості: Лауреату Президентської премії, стипендіату імені Л.Кокишева Сурасманової Кандик.

–От і загорілася вкотре зірка на нашому небосхилі.

– Значить, хтось хоче, щоб вони були! І ви маєте можливість протягом року стати «зіркою», щоб і вас помітили!

Змінюється світ безперервно, неквапливо.

Змінюється все - від концепцій до слів.

І той лише зможе залишитися успішним,

Хтось сам разом зі світом змінюватися готовий.

Закінчуємо нашу церемонію словами

Пізнай себе – це цікаво!

Створи себе - це необхідно!

Стверджуй себе – це можливо!

Вияви себе - це реально!

Вручаючи вірчі грамоти, іноземний посол вступає у перший офіційний контакт із главою держави,і ця зустріч має, звісно, ​​велике політичне значення. Важливі вони й у чисто людському плані, оскільки саме під час неї закладається у чималій мірі клімат особистої довіри, взаємної симпатії (або навпаки), що багато в чому може визначати на майбутнє успіх чи неуспіх місії посла, можливість підтримки на регулярній основі контактів з керівництвом країни перебування.

У всіх країнах церемоніал вручення вірчих грамотрозробляється особливо ретельно та докладно. Будь-яке, на перший погляд незначне, відступ від дипломатичного протоколу може бути розцінено як неповага до посла та глави держави якого він представляє. На відміну від інших норм порядок вручення вірчих грамот у більшості країн, мабуть, найбільш консервативний і залишається без змін протягом багатьох років.

Вручення вірчих та відгукних грамот відбувається у кожній країні відповідно до свого церемоніалу. Але можна виділити низку ключових елементів, властивих у цілому світовій практиці: грамоти приймає глава держави у своїй офіційній резиденції; на церемонії присутні високопоставлені представники держави та міністерства закордонних справ; посла супроводжують кілька старших працівників зі складу дипломатичного персоналу посольства; при врученні відбувається обмін промовами (не скрізь); після вручення глава держави дає послу аудієнцію (розмовляє з ним); для прямування на церемонію послу виділяється машина з гаража глави держави; форма одягу на церемонії – парадна з орденами. У деяких країнах послу виявляються додаткові почесті - автомашина, в якій слідує посол, супроводжується військовим (поліцейським) ескортом; біля резиденції глави держави вишиковується на честь посла почесна варта; виконуються державні гімни. Про вручення вірчих грамот прийнято хоча б коротко, повідомляти в пресі.

В нашій країніЗнову прибув голова дипломатичного представництва наносить візит до Протокольного департаменту МЗС РФ, де його знайомлять із порядком вручення вірчих грамот. Наприкінці бесіди посли просять, як правило, сприяти організації зустрічі з міністром закордонних справ. Про день та годину відповідного візиту посольство інформується телефоном. Під час бесіди з міністром (одним із його заступників) посол передає копії вірчих та відгукних грамот. Довірчі грамоти вручаються Президенту РФ у Кремлі в урочистій обстановці. Посла супроводжують його персонал, а також російські офіційні особи – директори відповідного територіального підрозділу та Протокольного департаменту МЗС РФ. Церемонія завершується фотографуванням.

Після вручення вірчих грамот прийнято влаштовувати в посольстві прийом типу «келих шампанського»,на якому присутні представники міністерства закордонних справ країни перебування – учасники церемонії вручення, а також дипломатичний склад посольства. Цього ж дня посол надсилає главам інших іноземних посольств особисті ноти, які сповіщають про те, що він вручив вірчі грамоти та розпочав виконання своїх обов'язків.

Церемонія вручення вірчих грамот у багатьох країнах зобов'язує його вдягати спеціальний одяг.Посли Англії Швеції, інших монархічних країн, і навіть супроводжуючі керівниківна церемонію дипломати надягають фраки. Представники країн Африки одягаються з цього приводу барвистими національними шатами.

На вироблення процедури вручення вірчих грамот визначальний вплив мають суспільний устрій, національні традиції та історичне минуле тієї чи іншої країни, а також загальноприйняті норми міжнародного протоколу. В атрибутах церемоніалу небезпідставно вбачається прагнення підкреслити суверенітет і гідність держави, її самобутність. Як і раніше, більш пишною і складною залишається церемонія вручення вірчих грамот у країнах з монархічною формою правління.

У Бельгії, наприклад, у призначений день і годину до резиденції посла прибуває головний ад'ютант короля (королеви) і запрошує на вручення вірчих грамот в машині з гаража королівського палацу. Посла супроводжують не всі дипломатичні співробітники посольства, а лише радник-посланець та військовий аташе. Форма одягу – парадна (форма або фрак з орденами). У королівського палацу машину зустрічає і супроводжує військове кавалерійське з'єднання. У палаці посла та супроводжуючих його осіб зустрічають відповідальні чиновники – головний маршал королівського двору, завідувач Протокольного відділу МЗС та ін.

Потім посол, що супроводжують його обличчя та присутні представники з бельгійської сторони, входять до зали, де вже знаходиться король. Посол вітається з королем і вручає йому вірчі грамоти та грамотні грамоти свого попередника. Промови не вимовляються. Посол представляє королю осіб, які його супроводжують. Після цього король запрошує посла (одного) на бесіду, яка триває 10-12 хвилин. По закінченні бесіди король прощається з послом і з особами, що його супроводжують. У цьому церемонія вручення вірчих грамот закінчується. Посол у супроводі головного ад'ютанта короля повертається до посольства.

У Швеції, що прямує в королівський палац послу подається екіпаж, запряжений кіньми; у палаці вишиковується почесна варта; в аванзалі грає військовий оркестр. У ряді країн послу надається можливість прийняти парад почесної варти, виконується гімн його країни тощо. У Марокко передбачається триразовий уклін посла (при вході взал, у середині зали і при підході до короля), У Непалі на завершення церемонії король окроплює білу хустку посла спеціальними духами, що має символізувати довіру до посла з боку монарха, побажання успіхів у його діяльності. Характерно, що з практики вручення йдуть церемоніальні особливості, які могли б сприйматися в сучасному світі як не зовсім зручні, а то й принизливі та образливі для послів, які представляють за кордоном суверенні держави та їхніх керівників.

З моменту вручення вірчих грамот посол вважається таким, що приступив до виконання своїх обов'язків.Активна діяльність у країні починається з нанесення візитів офіційним особам, політичним та громадським діячам країни перебування, а також колегам – главам дипломатичних представництв. Такі візити вважаються протокольними (візитами ввічливості), оскільки вони мають на меті не обговорення чи вирішення будь-якої проблеми, а вираження відповідній особі уваги, встановлення з нею особистого знайомства.

Список офіційних осіб,яким слід нанести візити, та їх черговість повідомляються посольству місцевим протоколом. Однак на користь розширення контактів список може бути доповнений за неодмінної умови, що це не суперечить правилам, встановленим місцевою владою. У цьому плані рекомендується виявляти велику обережність.

Нанесення візитів, підтримання на регулярній основі зв'язків із країною перебування є професійним обов'язком дипломата, покликаного розвивати та зміцнювати двосторонні дружні стосунки. Плідне вивчення країни, справжнє знання політичного, економічного та культурного життя її неможливе без підтримки тісних контактів з представниками різних кіл, здійснюваних у вигляді візитів та зустрічей. З іншого боку, роз'яснення питань зовнішньої та внутрішньої політики свого уряду також є найважливішою метою візиту.

Згідно з протокольними нормами, посол після вручення вірчих грамот першим відвідує лише посли. Що ж до посланців, постійних і тимчасових повірених у справах, то вони після отримання листа посла про вручення ним вірчих грамот мають першими відвідувати посла як старшого в ранзі. Посол наносить їм візити у відповідь.

Протокольні візити офіційним особам та главам дипломатичних представництв наносяться одночасно, упереміж (по 1–3 візити на день). Черговість візитів офіційним особам, як правило, наказується місцевим протоколом і її суворо дотримуються; черговість візитів іноземним послам також підпорядковується місцевим протокольним нормам і традиціям у дипкорпусі. Проте посол залежно від стану відносин із конкретною країною може внести корективи до черговості нанесення візитів: почекати з одними, прискорити проведення інших.

Протокольні візити наносять дружина посла, дружини інших дипломатів.В різних країнахіснує своя специфіка таких візитів, однак, у будь-якому випадку з ними не поспішають, виходячи з необхідності надати дружинам дипломатичних працівників час для налагодження побуту, облаштування домашнього господарства. У деяких країнах подружжя послів наносить візити подружжю міністра закордонних справ. глав уряду та держави. Візити можуть бути здійснені до дружин глав інших диппредставництв, а також до жінок, які займають чільне місце у житті країни перебування. Активна представницька робота дружини посла,дружин дипломатичного персоналу допомагає успішної реалізації завдань, що стоять перед дипломатичним представництвом. Звичайно, ця робота вимагає необхідної підготовки - загальноосвітньої та мовної.

«Ставши на ноги» в новій країні, посол сам почне отримувати ноти від своїх колег з дипкорпусу про вручення ними вірчих грамот. Протокол вимагає відповідей на такі ноти та нанесення візитів у відповідь ввічливості. Затримки з відправкою нот і візитами у відповідь вкрай небажані, так як і практичної роботиНерідко виникає потреба у встановленні ділового контакту з тим чи іншим дипломатом. Затягування з підготовкою нот у відповідь і організацією візитів у відповідь є порушенням протоколу і може стати перешкодою для організації такої необхідної під час зустрічі.

Таким чином, призначення голови дипломатичного представництва проходить чотири стадії: а) запит агремана; б) призначення посаду; в) прибуття країну; г) вручення вірчих грамот та офіційне вступ на посаду.

ПЕРШЕ! Пам'ятайте, що вас знімають! І часто ця фотографія важливіша тому кого ви нагороджуєте, ніж вам самим, тому на знімку має бути чітко видно вас і того кого нагороджують. А тому не стійте обличчям до зали:у цьому випадку нагороджуваний стане спиною до зали. Це й непристойно і тим, хто знімає із зали (а не тільки офіційному фотографу) не видно момент нагородження. Часто для того, хто нагороджується, це єдиний або досить рідкісний випадок у житті зустрічі з таким. важливою людиноюяким є Ви, і йому буде дуже приємно показувати фотографію, де Ви тиснете йому руку і вручаєте нагороду.

ДРУГЕ! Не поспішайтерозпрощатися з тим, хто нагороджується. Звичайні люди соромляться бути у центрі уваги і поспішають піти. Потрясіть його за руку, подивіться у вічі, скажіть щось приємне. Нехай людина затримається на 3-5 секунд, подивиться вам у вічі, усміхнеться у відповідь і подякує. Повірте, це не так багато для вас і цілком достатньо для фотографа, щоб зробити кілька кадрів, один з яких, напевно, прикрасить альбом нагороджуваного. Слідкуйте, щоб нагороджуваного було видно із зали, розгорніть його делікатно, не відпускаючи руки, яку тиснете, попросіть подивитися в зал і посміхнутися, показавши свою нагороду. Візьміть за приклад західні традиції, де той, хто нагороджується, довго тиснуть руку, разом дивляться в зал і посміхаються. Це так мало коштує і так дорого цінується вміння вручати нагороди!

ТРЕТЯ!Дотримуйтесь правило розміщенняна сцені. Ви стоїте ліворуч (якщо дивитись із зали) повернувшись у центр сцени та правим боком до залу для глядачів. У лівій руці тримайте диплом, який у цьому випадку буде повернутий лицьовою сторою до глядачів та фотографа. Правою рукою ВИ потискаєте руку нагороджуваного та вручаєте йому диплом, так щоб усе дійство було видно глядачам! Ви на сцені! Ви трішечки артист! Грайте за правилами вручаючи нагороду. А інакше навіщо виходити на сцену? Можна було й у себе в кабінеті.

ЧЕТВЕРТА! У вас завжди є помічник, який виносить нагороди. Він має бути ліворуч ззаду! А не між вами і не перед вами з тим, хто нагороджується! Нехай ваш помічник "не лізе у кадр"!

П'ЯТО!Якщо не вдається стати правим боком до глядачів, то поки нагороджується йде до вас по сцені, покажіть диплом глядачам,а потім вручайте, все одно повернувши диплом обличчям до залу для глядачів. А вручивши попросіть нагородженого продемонструвати нагороду публіці.

ШОСТЕ! Не бігайте сценоюназустріч нагороджуваному. Навіть якщо це людина похилого віку - дійде. Адже дійшов до сцени, дійде і по сцені до вас. Тоді фотографу не доведеться бігати за вами сценою, веселячи публіку.

СЬОМЕ! Вийдіть через мікрофон!Відійдіть на крок, не дозволяйте мікрофону загороджувати обличчя чи бути між вами . Нехай мікрофон стоїть позаду вас.

Нескладні сім правил, як правильно вручати дипломи та нагороди. Запам'ятайте та виконуйте їх і народ перейметься до вас повагою.

Вручення почесних нагород МГД вперше відбулося вісторичному залі, де на початку XIX століття збиралися на засідання Англійського клубу видатні жителі міста, а у березні 1806 рокувшановувалигероя Шенграбенського бою князя Петра Багратіона. Про це, відкриваючи церемонію, нагадавГолова Московської міської Думи, фракція «ЄДИНА РОСІЯ»:

«Радий вітати вас у міському парламентсько-громадському центрі біля Петровських Воріт, де ми сьогодні закладаємо нову традицію. Ми вперше вручаємо почесні грамоти Московської міської Думи за заслуги перед міським співтовариством у чудовому історичному залі. В урочистій обстановці ми нагороджуємо тих, хто зробив багато для Москви та москвичів у наші дні».

Перед нагороджуваними та депутатами Мосміськдуми виступив легендарний дитячий хор «Весна» імені О.С. Пономарьова -переможець престижних міжнародних конкурсів, володар Гран-прі 12-го Міжнародного хорового фестивалю, що відбувся у січні 2017 року у Латвії. Колектив виступав з концертами більш ніж у 50 містах Росії та майже у всіх країнах Європи, а також у Японії, Китаї та Канаді.

Почесні грамоти за заслуги перед міським співтовариством було вручено:

КОМПАНІЇ «БООС ЛАЙТИНГ ГРУП», що керуєу зв'язку із ювілеєм. Почесна грамота була вручена віце-президенту холдингу Бордюже Миколі Миколайовичу,

Захаріну Михайлу Олексійовичу- першому заступнику генерального директора відкритого акціонерного товариства «СхідГідроенергобудпроект»,

Євтишиною Світлані Валеріївні– генеральному директору акціонерного товариства «Комплект» у зв'язку з ювілеєм,

Яркову Геннадію Олексійовичу– головному інженеру громадського акціонерного товариства «Завод імені І.А. Лихачова»,

Семенову Віктору Володимировичу – голові Ради ветеранів Північно-Західного адміністративного округу міста Москви Московської міської громадської організації пенсіонерів, ветеранів війни, праці, Збройних сил та правоохоронних органів,

Гехт Аллі Борисівні- Директору державного бюджетного закладу охорони здоров'я міста Москви «Науково-практичний психоневрологічний центр імені З.П. Соловйова Департаменту охорони здоров'я міста Москви»,

Бадаєвій Світлані Ігорівні– генеральному директору товариства з обмеженою відповідальністю «Інтерпроект»,

Конькову Анатолію Петровичу,

Менчук Яні Юріївні,

Бельченко Віктору Олексійовичу– головному лікареві державного бюджетного закладу охорони здоров'я міста Москви «Щелепно-лицьовий госпіталь для ветеранів воєн Департаменту охорони здоров'я міста Москви»,

Великому Петру Яковичу,

Годині Володимиру Васильовичу– директору державної казенної загальноосвітньої установи міста Москви «Кадетська школа-інтернат № 5 «Преображенський кадетський корпус»,

Тумінасу Рімасу– художньому керівнику федеральної державної бюджетної установи культури «Державний академічний театр імені Євгена Вахтангова»,

Гаврилову Віталію Іллічу – віце-президенту Міжнародного культурного центру «Слава»,

Жельвіс Вірі В'ячеславівні – головному лікарю – начальнику медичної служби державного унітарного підприємства міста Москви «Московський ордена Леніна та ордена Трудового Червоного Прапора метрополітен імені В.І. Леніна»,

Лаврухіну Олександру Миколайовичу,

Сільяновій Тамарі Іванівні – керівнику гуртка державної бюджетної установи культури міста Москви «Клуб «Сучасник»,

Скрябіну Віталію Олександровичу – голові Ради ветеранів Західного адміністративного округу міста Москви Московської міської громадської організації пенсіонерів, ветеранів війни, праці, Збройних сил та правоохоронних органів,

Сметані Володимиру Васильовичу– директору з маркетингу товариства з обмеженою відповідальністю «НВО «ФІНВАЛ», віце-президенту зі стратегічного розвитку групи компаній «ФІНВАЛ»,

МОСІВСЬКОМУ МІСЬКОМУ БЮРО ТЕХНІЧНОЇ ІНВЕНТАРИЗАЦІЇ.Почесну грамоту було вручено генеральному директору - Панину Володимиру Едуардовичу.